【抓“六稳” 促“六保”】“迎新春送温暖、稳岗留工”甘肃在行动

【抓“六稳” 促“六保”】

“迎新春送温暖、稳岗留工”甘肃在行动

　　新甘肃·甘肃日报记者文洁

　　就业岗位送上门，春风行动暖人心。为切实做好春节期间疫情防控，确保企业用工需求与求职人员的精准对接，日前，由省人社厅、省工信厅和省民政厅等部门联合组织的“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动暨2021年“春风行动”正式启动，全省各地积极响应，迅速行动。

　　截至2月5日，全省已为6.1万余人提供公共就业创业服务，线上解答政策咨询2万多次，组织开展线上线下招聘活动1404场（次），推介岗位48.6万个，开展职业技能培训1.8万人，帮助10.6万已脱贫和低收入农村劳动力实现就业。

　　兰州：“情暖金城、稳岗留工”

　　为鼓励和支持春节期间留在兰州的非甘肃籍务工人员安心工作、开心过节，兰州市组织开展“情暖金城、稳岗留工”专项服务行动。对市内重点企业、重大工程和重大项目安排留兰过年非甘肃籍务工人员人数在30人以上、50人以上和100人以上的，分别给予企业3万元、5万元和10万元留兰稳岗专项补助。对春节期间省外留兰务工人员中的货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员和保安员八大群体中的困难家庭，根据困难程度给予500元至1000元一次性困难慰问金及新春大礼包。

　　持续不间断开展“线上云招聘”活动，多频次、分行业、分岗位举办特色鲜明的专场招聘，确保在兰务工人员有岗位、有收入。同时，鼓励企业灵活开展在岗培训和职业技能提升培训，培训结束并取得培训合格证的，按规定标准的120%落实技能提升专账补助资金。在各级公共就业服务机构设立稳岗留工服务热线和就业服务站点或爱心驿站，为省外留兰务工人员提供防疫物资等服务，宣传农民工服务保障和就业创业政策；开展冬季欠薪攻坚专项行动，加大劳动保障监察日常检查和执法力度，畅通投诉举报渠道，清理整顿人力资源市场秩序。

　　定西：提前谋划，深入推进行动开展

　　定西市引导企业合理安排生产、错峰放假或调休，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”，引导吸纳农民工较多的企业不裁员、少裁员，对安排农民工就地过年的企业给予资金补贴。对符合条件的农民工及时发放临时生活补助，对就地过年的农民工做好工资休假等权益保障。

　　同时，派专人赴福州市对接，提前谋划春节后返岗复工工作；与青岛市人社局衔接沟通，开拓新的劳务基地。积极与交通、铁路等部门对接协调，为春节后务工人员外出“点对点、一站式”输转、团体订票、购买意外伤害保险、组织车辆接送等服务提供支撑。组织人力资源中介机构分乡镇对劳务经纪人开展素质提升培训，提高劳务经纪人服务群众的能力。针对劳动力个人培训需求和就业意愿，积极开展“一对一”岗前技能培训。

　　陇南：“直播带岗”创新就业模式

　　陇南市成县人社局和县劳务办牵头主办了成县2021年“春风行动”东西劳务协作网络招聘会，通过“直播带岗”的形式，介绍讲解和网友们互动，在网络直播平台向网友们介绍最新的招工就业信息。通过网络直播平台，让更多人在疫情防控期间足不出户，就能找到一个适合自己的就业岗位，让有外出打工意愿的群众，通过网络直播平台，就能解决就业问题，帮助更多人增收致富。

　　武威：深入企业送祝福

　　武威市人社局联合多部门为重点企业和其他春节期间有用工需求的用人单位送去祝福和慰问。深入到武威工业园区和部分重点企业，为他们送去节日慰问信、新年贺卡以及米、面、油、肉等年货。详细了解员工的工作生活状况，并叮嘱企业负责人在春节期间要结合生产经营实际，合理安排，采取发放“留岗红包”、安排文化娱乐活动等措施，落实好加班工资、错峰休假等待遇保障，让企业员工在武威“就地过年”时，感受到家一般的温暖。

　　天水：促稳岗抓对接保输转

　　天水市秦州区劳务办通过强宣传、促稳岗、抓对接、保输转四项举措，联合区劳务产业协会深入各镇扎实开展“迎新春送温暖、稳岗留工”暨2021年“春风行动”。通过网络平台，号召外出务工人员就近就地过年，提醒年后有外出务工意愿的人员提前做计划。通过走访、召开座谈会等多种形式慰问未返乡的务工人员家属和留工农民工代表，为他们发放慰问品，帮助解决他们的困难和需求。通过召开劳务输转对接会，联系60家企业，提供岗位26800多个。通过网络平台，推送用工信息，同时对有务工意愿的外出务工人员进行登记，为春节后集中输送做好准备。