正宁 管培结合打造高素质公务员队伍

正 宁

管培结合打造高素质公务员队伍

　　每日甘肃网3月22日讯 据陇东报报道（通讯员樊晓勇） 近年来，正宁县注重管培结合，着力打造一支适应新形势发展需要、忠诚干净担当的高素质公务员队伍，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴提供了坚强有力的组织保证。

　　正宁县把思想政治建设摆在首要位置，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，加强公务员培训，将培训与单位职能职责紧密结合，增强学习的针对性和实效性。加大选派公务员到重点工程项目、工作情况复杂的乡镇或部门任职，引导公务员在艰苦复杂环境中积累工作经验，提高工作本领。加强公务员信息系统建设，不断完善公务员信息系统和基础台账，实行动态管理，准确掌握公务员人数、任职年限、年龄结构、文化程度等情况，充分发挥信息库的信息查询、筛选、统计等功能，为干部队伍分析研判、职务与职级并行、人事调整提供真实可靠的基础性资料。

　　同时，该县充分发挥干部群众监督权，及时了解掌握公务员在思想政治、工作作风、廉洁自律及“八小时”以外生活圈、社交圈的表现情况，让监督成为常态。认真开展谈心谈话，倾听基层公务员心声，掌握思想动态，充分利用民主生活会、主题党日等，组织公务员党员集中学习，强化干部思想作风，提高政治素质、政治觉悟。将公务员管理与公务员平时考核、专项考核、年度考核相结合，着重考核公务员履行职责、完成日常任务、出勤等情况。加大考核结果运用，对于平时考核成绩突出、表现优秀的公务员，进行表扬，在职务职级晋升、评先评优、进修培训时优先考虑；对于日常管理发现问题的，平时考核成绩较低、综合表现一般的公务员，区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整，必要时进行培训，提高能力。