甘谷县人社局局长汪全定：千方百计让群众端稳“就业碗”

甘谷县人社局局长汪全定：千方百计让群众端稳“就业碗”

　　甘谷是国家扶贫开发工作重点县，2013年有建档立卡贫困人口16.62万人。怎样增强贫困群众“造血”功能让他们脱贫致富，是脱贫攻坚战取得胜利的决定性因素。

　　2015年底我到甘谷县人社局后，带领局班子和全体干部紧盯“稳就业、促增收、阻返贫”目标，全力推进“劳务输出促增收、技能培训提素质、扶贫车间扩就业、乡村公岗保兜底”四大核心任务。年均组织输转劳动力11万人（次）以上，劳务收入20亿元以上；累计培训贫困劳动力3.5万人；开发乡村公益性岗位3342个；建成扶贫车间90家，带动群众就业3000余人，其中贫困群众1600余人，为打赢打好脱贫攻坚战贡献了人社力量。

　　为充分发挥劳动力资源富裕优势，我们打造了甘肃省首个“400云就业平台”，建立了劳动力实名制登记数据库，实现了用工企业与务工群众精准对接。通过推行招工、培训、输出、维权、引资“五位一体”培训输转模式，有力助推了贫困群众就业增收。

　　坚持就业导向，紧盯市场用工需求也是解决就业的主要途径之一。我们精心挑选汽车维修与应用、保育员、电气焊等19个培训工种，分期分类开展各类培训，不断增强贫困群众“造血”功能，实现培训就业无缝衔接。同时，组织第三方机构开展技能鉴定，确保让学员在取得培训合格证的同时，拿到更具“含金量”的国家级技能鉴定证书，成为用工企业争抢的“香饽饽”。

　　模式创新也是提升培训技能的一个亮点，农业技术培训采取在果园田地、养殖基地现场指导培训等模式，逐步形成多渠道投入、多层次实施、多方面受益的良性循环，累计培训劳动力3.5万人，极大提升了群众就业能力，夯实了稳定脱贫基础。

　　产业发展政策扶持上，我们每年安排专项扶持资金500万元，鼓励引导龙头企业、农民专业合作社、致富能手、返乡农民工创办扶贫车间，按照吸纳贫困劳动力数量给予奖励补助。同时累计争取订单500万件（套），确保了扶贫车间稳定健康运行。

　　针对部分贫困群众无法外出务工、难以增收脱贫的实际问题，我们鼓励支持劳动密集型企业把生产车间延伸到村一级，在全省率先启动扶贫车间建设，让贫困群众就地就近就业、稳定增收脱贫，走出了一条多方共赢的脱贫新路子。全县建成运营扶贫车间90个，带动群众就业3000余人，其中贫困群众1600余人。就业群众月工资1600元至3200元，年均收入2万元左右，真正实现了“就业一人、脱贫一户”目标。　　（新天水·天水日报记者何慧娟整理）