甘肃省出台若干措施 到“十四五”末全省高级职称人数将破20万人

我省出台若干措施

到“十四五”末全省高级职称人数将破20万人

　　省政府办公厅近日印发《关于加强人才引进和培育支持营商环境建设的若干措施》，《措施》提出，我省将着力破解企事业单位引才难、留才难问题，到“十四五”末全省高级职称人数将突破20万人。

　　鼓励科研人员离岗创办企业兼职创新

　　《措施》提出，将事业单位科研人员参与双创活动审核权限下放到用人单位，支持和鼓励高校、科研院所科研人员离岗创办企业、兼职创新或在职创办企业、选派到企业工作或者参与项目合作，鼓励用人单位采取股权、期权、扩大技术入股比例等多种形式对人才进行奖励，鼓励科研人员职务成果自主转化、单位转化和对外出售，个人及其团队收益最低不低于成果转化和出售收益的50%，最高可以达到90%。

　　加大我省特聘科技专家项目实施规模和力度，鼓励科研机构、高校、企业通过顾问指导、短期兼职、候鸟服务等多种方式，柔性使用国内外高层次科技人才智力资源。推进高层次人才培育平台建设，每年培训1.8万名高层次急需紧缺人才。

　　到“十四五”末，全省高级职称人数突破20万人

　　在甘肃省领军人才、甘肃省优秀专家等重点人才计划人选选拔推荐中，为民营企业高层次人才单列名额。将作出突出贡献的优秀人才纳入选拔重点范围，给予倾斜支持。对符合条件的民营企业下放职称评审权，对民营企业从国内外引进的高层次急需紧缺人才，实行特殊人才特殊评价。制定农村实用技术人才评价条件标准。到“十四五”末，全省高级职称人数突破20万人。

　　落实“陇原人才服务卡”各项规定，对符合条件的高层次人才，在社保办理、子女入学、配偶安置、创业补贴等方面落实优惠政策；对符合条件的高校毕业生给予不超过20万元的创业担保贷款和财政贴息政策支持；对高校毕业生、引进人才创办的小微企业，符合条件的给予不超过300万元的创业担保贷款和财政贴息政策支持；对高层次人才配偶申请创业担保贷款免除反担保手续。

　　掌上兰州·兰州晨报记者 梁峡林