新甘肃·甘肃日报通讯员 韩璇 张建国
连日来,在玉门市活跃着一支由社区工作者、志愿服务者、共驻共建单位党员干部组成的“红色跑团”,他们聚焦城市群众“急、难、愁、盼”问题,建网络、凝合力、划路径,着眼自身优势,切实为打造市域社会治理现代化先行区撑劲助力。
志愿者参与环境卫生整治
“平台”变“舞台”
玉门市以街道为“轴心”,打造集诉求收集、平台指令、矛盾调处、联合执法、问效反馈为一体的“一个中心一张网”的城市基层治理新格局。
“我们广泛采取‘一网格一支部’‘多网格一支部’等方式,优化设置以党员为先锋、以网格党支部为阵地的网格党支部13个、楼院网格党小组49个,形成‘1名网格长、N名专兼职网格员’的‘1+N’组织框架,分层级赋责,承担党员管理、民意收集、志愿服务等职责,切实发挥好‘红色枢纽’作用。”玉门市委组织部副部长俞天金介绍说。
同时,玉门市以活力网格综合信息系统为中心,建立“爱玉门”APP、政务直通车、110指挥中心及住建、交通、城市执法、卫健、市场监管、应急管理等31个部门链接矩阵,同时接入12345市长热线、非公诉求受理和智慧城管系统,搭建小区“点单”、社区“统单”、街道“派单”、部门“接单”、党员“领单”信息处置渠道,形成接诉即办、快速反应的问题反馈处置圈,切实把“硬平台”转化为展示作为、服务群众的“大舞台”。
志愿服务签字仪式
“跟跑”变“并跑”
近日,兰新社区召开了“大党委”联席会议,对社区内散居楼院楼道玻璃破损问题进行了“统单”,玉门市住建局主动“接单”将破损玻璃进行了更换,大大改善了居民的居住环境。
今年,玉门市统筹驻区单位力量,成立街道“大工委”4个,社区“大党委”20个, 聘任“大工委”委员29名,“大党委”委员114名,118余名机关企事业单位、非公企业和社会组织党员负责人担任兼职委员,构建起了上下联动、条块互动、协同联动的城市治理共同体,“跟跑”变“并跑”,推动服务加速。
截至目前,玉门市驻区单位与所在23个社区签订共驻共建协议101份,制定资源、项目、需求清单480项,为居民群众提供“供需一致”服务115项。同时,依托“甘肃党建·社区E家”信息化平台,全面落实“五联双报到”制度,2400余名党员结合各自工作、岗位、特长情况,认领法律咨询、纠纷调解等社区服务岗位4900余个。
志愿者参与市容市貌整治
“任务”变“服务”
“我身体不好,经常生病住院,想申请临时救助,但自己不识字,打电话给网格员求助,很快就解决了。”
“我年龄大了,腿脚不方便,子女又不在身边。网格员都会定时看我,帮我打扫卫生,真的很感谢他们。”提起网格员,兰新社区的居民都是赞不绝口。
今年,玉门市紧盯民生小事,推行“全域通办”“全科帮办”模式,把“坐等任务”变为“主动服务”。
“七彩阳光”“银铃爱心”“妈妈唠嗑队”“社区老娘舅”等玉门市45支“红色跑团”,下沉网格,常态化开展服务活动。
他们紧盯“老弱病残幼”5类对象,列出帮扶济困、助学助残、关爱孤寡老人等为民服务事项54项,推行上门服务、难事预约、居民互助,将服务送到“群众家门口”。
针对小区治理难题,玉门市还建立起了社区居委会、业主委员会、物业服务企业的“1+3”联动机制,培育和创建恒盛、嘉华2个“红色物业”,开展“家园共治”党建引领小区治理行动,通过党建示范、物业提质、自治规范、文化提升、智慧平安建设、小区乱象整治,为居民打造环境更美、管理更优、服务更佳的幸福家园、安康乐园。
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