长庆油田采油十一厂：巩固“健康企业”建设 打造“安康”幸福园家

　　“我们要以创建安全文化、提高安全技能、夯实安全管理、增强安全意识、营造安全氛围为核心，让广大干部员工健康快乐工作，为保障国家能源安全贡献力量！”一直以来，长庆油田采油十一厂积极组织开展知识竞赛、技能比武、隐患排查、心里关爱等“十个一”系列特色活动，着力提高员工安全意识和生产技能，加强健康理念、健康制度、健康行为建设，以实际行动守护企业及员工“安全健康”。

　　以文化人，引领“安康”文化新风尚

　　在长期的安全生产管理实践中，采油十一厂坚持“让安全深入人心，让安全形成文化”的工作理念，注重持之以恒的安全理念宣贯和安全文化培育。

长庆油田采油十一厂通过构建“双向关爱服务”机制，为一线员工打造专属心灵港湾

　　今年以来，该厂从机关到基层，各单位通过实践创新安全文化建设载体形式，充分利用生产例会、班前会、安全生产培训等，定期组织开展事故案例分享、青年安全大讲堂、安全生产大讨论300余场次。同时，结合《长庆油田安全文化手册》和“五个安全”方法论，组织基层各单位开展安全主题演讲比赛、安全生产论坛、“一月一主题”等系列活动60余场次，营造了全员重视质量安全环保工作，自觉践行安全环保行为的良好氛围，进一步筑牢本质化安全根基。

　　为确保安全健康理念进一步认同，该厂为各基层单位安装醒目的安全健康指引标识，通过会议、报刊、网络、橱窗等载体，持续宣传确保“零隐患确保零事故”、做到“不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害”等安全价值观，并号召有绘画才能的员工在场站、油区丰富安全健康文化涂鸦，完善生产区域安全文化理念、安全发展目标、安全文化宣传标语、员工安全行为规范等文化引导，将安全环保管理理念及指导思想根植全员内心，营造全员重安全、想安全、会安全的文化氛围。

　　与此同时，该厂持续加大员工心理关爱服务力度，通过构建“双向关爱服务”机制，提供基层关爱服务多种选项，根据基层需求，申请实施针对性关怀服务。目前已完成太白梁、新集、方山、桐川等作业区共1453名员工的心理抚慰普惠服务，“一对一”抚慰、疗愈达到1798小时，为一线员工成功打造专属心灵港湾。

　　技能固本，管理水平再上“新台阶”

　　“2023年以来，我们持续完善技能竞赛、岗位练兵、师徒帮带机制，每年培训员工2000余人次，通过狠抓安全培训、强化风险隐患识别和防控，有力提升了员工的安全技能水平。”采油十一厂劳模创新工作室领衔人余静告诉笔者。据悉，采油十一厂工会联合团委、质量安全环保部发挥安全生产技能大赛的引领作用，逐级开展“青年安全生产技能大赛”，持续强化青工安全技能提升，在员工中起到良好的示范引领和激励带动作用。

长庆油田采油十一定期组织开展事故案例分享、安全技能大练兵等活动

　　为着力解决一线生产建设实际困难，切实提升员工操作级技能，有效削减习惯性违章，该厂持续加大群众性安全健康创新工作力度，以“创新联盟”——劳模创新工作室为载体，依托和AR、VR、大数据等，组织开展远程安全巡检指导、能岗匹配水平提升、健康心理指导等方式，实时开展一线疑难问题高效线上解答工作，让一线员工以最快形式获取“安康”锦囊。同时，组织高技能人才开展员工大讲堂，通过“考试酷”、草料二维码等融媒体拓展线下安全培训时空限制，有效整合员工碎片化时间随时随地开展安全培训，并可根据员工喜好进行针对性推送，全面提高员工参与安全培训的积极性和有效性。

　　与此同时，该厂各单位通过答题自检自学，开展安全、健康、应急知识培训、安全技能知识竞赛、安全生产大讨论、我是安全吹哨人、隐患随手拍等专题活动30余场次，通过赛隐患查找、比问题整改、评安全管控，坚决做到身边无违章、无事故，以“零隐患、零事故、零容忍”的严谨态度做到安全管理“思想无懈怠，管理无空档，现场无隐患，生产无事故”。

　　创新强基，多彩活动激发“内动力”

　　“如今，通过镇原油田公众号、抖音等大家喜闻乐见的新媒体平台就能发表我对安全管理和健康工作的感悟、想法、认识和经验，感觉安全健康自然亲切地走进了大家的生活。”采油十一厂方山作业区员工高娅娟如是说。

　　2023年，该厂严格落实油田公司工间操、女员工保护等制度，征求员工意愿，把员工互助保障险购置范围由女职工特殊保险，增加险种为全体员工购买4-5项中华总工会职工互助保障保险，为员工提供更加全面的保险政策。

长庆油田采油十一厂积极组织小型健步走活动

　　在全面开展“职业健康达人秀”评比活动中，鼓励不同领域、不同岗位的员工结合自身工作经历、工作环境、职业健康保护经验，创作故事、小品、脱口秀等轻松活泼的短视频作品。通过配备专业讲师授课，最终选拔3名员工组队代表庆阳市卫健委参加甘肃省首届职业健康达人评选活动，斩获2项个人三等奖。通过展示员工职业健康素养，引导全员关注职业健康，践行健康工作方式和生活方式，让每位员工成为传播、践行健康行为的正能量。

　　值得一提的是，该厂创新丰富基层一线健身场地及设施配备，积极参加公司第五届“化工杯”小场地足球赛、“靖安杯”乒乓球赛，先后组织承办长庆油田网球运动基础培训班（庆阳站）、庆阳片单位“友谊杯”篮球赛、采油十一厂“奋进杯”篮球赛、“彩虹杯”全员健步跑步活动，举办女职工健康知识、美妆礼仪讲座活动、全民健身推动会暨工间操比赛。7-8月，举办员工子女传统文化夏令营，两期共100名员工子女参加活动。同时，支持各单位开展文体小组协会，厂机关组建12个兴趣小组，多层次丰富了广大干部员工业余文体生活。（刘扬）