用人单位“急招人” 大学生们“慢就业” 高校毕业季毕业生如何确立理性的就业观？

　　大学生就业政策

　　1.见习实训 为大学毕业生就业“助跑”

　　为有效缓解就业压力，省上多个部门联动，除了推出规模不一、形式多样的人才招聘会外，我省还通过出台相关政策、构建平台、建立渠道等多种举措，积极促进大学毕业生就业和创业。

　　积极发挥中小微企业吸纳高校毕业生的主渠道作用，通过项目引领，资金支持，引导毕业生到企业就业。按照省政府为民办实事要求，2019年我省继续实施支持毕业生到企业就业民生实事项目，支持1万名未就业高校毕业生到企业就业。企业与毕业生依法订立劳动合同、缴纳社会保险并按时足额发放不低于当地最低工资标准的工资报酬的，省财政给予招聘毕业生每人每月1500元的生活补贴，补贴期限为3年。

　　同时，我省还不断提升公共就业服务规范化、标准化、信息化水平，满足高校毕业生多层次、多样化的公共就业服务需求，为高校毕业生多渠道就业和自主创业提供全方位服务。不断完善离校未就业高校毕业生实名数据库。推动人力资源市场服务主动向高校延伸，开展就业服务送岗位、进校园活动，上半年联合省内11所高校举办了13场校园专场招聘活动，达成意向性就业协议1.76万份；开展档案托管、就业指导等讲座20多场次，吸引2万余名大学生参加。

　　2.鼓励高校毕业生到基层就业

　　同时，我省认真实施高校毕业生基层成长计划，出台《甘肃省高校毕业生基层成长计划实施方案》，为高校毕业生在基层成长成才提供全方位、全链条扶持。继续统筹实施“三支一扶”、“特岗教师”、“西部计划”基层服务项目，通过统一发布公告、统一组织考试，计划引导6782名高校毕业生到基层服务。