【评论】倡导“就地过年”须更强力“指引”

倡导“就地过年”须更强力“指引”

　　余明辉 

　　近期，国内多地出现散发病例，疫情动态再度牵动人心。临近春节，疫情之下能不能回家，春节返乡有什么要求，成为不少在外务工人员最关心的话题。连日来，多地发布通知，倡导务工人员非必要不回乡、在务工地点过年；确有需要返乡者，需严格遵守当地的核酸、备案、隔离等防控要求。2021年的春节，你会在哪里过？

　　据统计，截至1月5日，全国有1个高风险地区，在河北；49个中风险地区，其中7个在北京、4个在河北、32个在辽宁、6个在黑龙江。

　　众所周知，减少人员流动和交叉感染，是实践证明目前阻断疫情最为行之有效的方法之一。这种情况下，作为一种适时的非强制性防疫建议——倡导人们“就地过年”，被越来越多的用工地提出和建议，同时不少劳务输出地也针对外出人员出台具体措施，严防疫情输入和扩散，无疑具有非常强的针对性和必要性，凸显的是各级各地深入谋划防疫、精准出台防疫对策的勇气和智慧。

　　就现有信息看，为了更好落实和体现“就地过年”，全国不少地方和有关方面等都推出了扎实的暖心“留客”举措。比如，对用工地而言，有的地方以鼓励弹性休假、鼓励企业对留守员工发放压岁红包等方式，“挽留”外地员工在当地安心过年；有的地方对春节期间坚守一线岗位的外省籍职工，特别是将受新冠肺炎疫情影响、造成生活相对困难的外省籍职工家庭，鼓励各级工会开展送年货、年夜饭，鼓励企业组织员工在务工地周边一日游、古城游、乡村游等活动。而在全国层面，也出台不少有针对性举措，比如国铁集团为配合各地疫情防控要求，从1月7日起对已购火车票实施免费退票措施等。

　　应该说，这些扎实措施的出台，对倡导就地过年、增强“打工人”等群体的“就地过年”意识，具有很好的促进作用，非常值得肯定。但是，要想“就地过年”更好更有成效落地，甚至成为“打工人”等群体的普遍行动，仅有目前这些措施显然还不够。

　　就目前各用工地的“留客”具体措施看，一是在实施的范围上还不够普遍，目前还仅限于不很多的一些地方；二是举措的力度还不够大，大多限于鼓励和建议，在执行的硬度上还存在不确定性；三是措施方式方法还不够丰富，不能有效满足尽可能多的人群需求。无疑，这对“就地过年”的吸引力还不足够。

　　而另一方面，就各劳务输出地来看，一些地方对外出务工人员虽然发出了尽量不要返乡呼吁，提出了一定的返乡要求，但却并没有推进更切实的针对措施，比如针对不返乡人员在乡家属过年存在的精神、物资等困难或需求，在进行必要排查和相关需求登记基础上，推出必要的家属慰问、困难帮扶等举措，让这些“就地过年”的外出务工等人员了却后顾之忧，从而安心在打工地“就地过年”。

　　倡导“就地过年”，需更强力“指引”。某种层面讲，一地疫情防控因春节大量人口流动、需有效适度控制等，已不仅是个别地方的事，更是牵扯全国相关地方的事。这就要求，要想今年这个春节有效落实“就地过年”，更有力防疫，就需要用工地、劳务输出地、顶层等有关方面，进一步树立防疫全国一盘棋思维，像去年各地出台外援湖北医护人员关爱举措一样，积极相向发力出台引导“就地过年”的更有力举措，凝聚更强大防疫合力。