“共享员工”助力复工

　　新甘肃·甘肃日报记者 张子恒

　　种菜的养起了鸡，也做起了电商……疫情常态化防控时代，省内一些用工单位整合力量，“共享员工”逐渐热起来了。

一家企业的财务人员承担起了另外一家公司的文化阵地建设任务。

　　复工复产以来，一方面是紧俏行业用工紧缺，一方面部分行业人力资源闲置，为调剂人力，节约企业成本，盘活人力资源，同时也提升员工收入，“共享员工”逐渐受到各方欢迎。

静宁县林投公司吸纳当地公益岗位劳动力，解决就业又增加其收入。

　　静宁县界石铺镇高堡村53岁的高会会最近就在两地务工，一边参加村里公益岗位劳动，一边错时参加村里蔬菜合作社的阶段性用工，既避免了无工可打，又实现收入稳定。

　　静宁县界石铺镇党委书记张乾龙（中）和陕西渭南一家企业规划商讨当地群众多岗位灵活就业事宜。

　　来自渭源县的刘宝强，目前在一家百合经销公司工作，经公司衔接，在没有业务的时候，从事起了另外一家公司运输业务；从事邮政快递业务的王真，闲余时又承接了一家电商企业的包装业务……

　　

快递公司从业人员兼职电商企业，承担包装业务。

　　今年，像这样兼职多家公司就业的人数呈现逐渐增多态势。通过公司之间衔接，实现了人力资源的再分配，企业、员工双赢，人力资源配置效率提升明显。目前，具备跨行业工作能力的劳动者受到各公司欢迎，他们弹性安排工作岗位，一人多岗，多方共赢。

　　“共享员工”新模式，让劳动力互助、技能互补、智慧共享，助力复工复产，为企业发展增添了新活力。