扬帆开启新征程——白银有色集团公司转型发展纪实

公司科研人员正在进行科研实验。（资料图）

白银有色集团微细漆包线生产现场。（资料图）

　　2018年，集团公司位列中国500强第287位，行业综合排名第11位，行业上市企业市值排名第9位，中国100大跨国公司排名第86位。

　　在创新发展上，公司打造传统产业、新兴产业和海外业务三大板块。采选、冶炼能力分别突破1000万吨和50万吨，实现年产值翻番；循环经济产值突破40亿元，工业物流融入丝绸之路经济带，矿产权益投资开创国内先河。以观念创新引领技术、管理、制度和文化创新，公司实现从传统国企向上市公司、从基本金属向基本金属与贵金属并重、从生产制造向生产制造业与生产性服务业融合发展、从地方区域性企业向跨国公司的重大转变。

　　协同发展是提升综合实力的有效路径。近年来，公司坚持高目标引领，内外协同强优势补短板，从全产业链、全价值链提升竞争力，巩固发展基础，保持增长态势。

　　新增资源金属量铜铅锌157万吨、黄金5000吨、银880吨……

　　铜铅锌产品产量从31万吨增加到51万吨，增长64.5%……

　　营业收入从341.7亿元增加到600亿元，增长75.6%……

　　连续多年申请授权专利100件以上，创新型“白银炉”跻身世界先进炼铜工艺行列，湿法炼锌建成世界第一大焙烧炉，超导电缆达到国际领先水平。

　　改革带来活力的持续有效释放。供给侧结构性改革改变了过度依赖生产要素投入实现增长的传统发展模式，形成了主体产业突出、新兴产业协同发展、相关业务多元支撑的发展格局。体制机制改革建立现代企业制度和母子公司管控模式，集团总部向生产经营与资本运营并重转变，分公司和子公司从生产型向生产经营并重转变。“三项制度”改革实现“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”。再造管理、技术、操作三大流程，建立完善内控制度，推进规范管理、精益生产和标准操作，实现工作效率和工作质量双提升。

　　在履行社会责任方面，白银有色集团公司持续保障和改善民生，吸纳大学毕业生、职工子弟、外来务工人员6300多人就业，职工收入以年均5.3%的幅度增长。同时，开展“五型”班组建设、职工技能大赛、青工职业生涯导航等特色工作，搭建了职工施展才华、成长成才的人生舞台。

　　白银有色集团公司还倾情关注困难群体，筹集资金786.38万元，慰问困难职工2.3万人次，实现了困难群体应帮尽帮。另外，投入帮扶资金3397万元，精准帮扶12个村1912户贫困农民实现脱贫。

　　站在新的起点上，白银有色集团公司扬帆起航开始了新的征程，以提质增效、调整优化、转型发展为主线，坚持发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力，坚持质量第一、效益优先，着力质量变革、效率变革、动力变革，持续优化产业体系和运行机制，提升盈利能力、治理能力和抗风险能力，努力实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。

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