新甘肃·甘肃日报记者 白永萍
武山县桦林镇赵坪现代农业矮化密植苹果示范园里忙碌的村民。
出台就业政策,搭建信息桥梁,加强点对点劳动力输转;为无法外出务工的贫困户量身定制技能培训;帮助扶贫车间复工复产,保障贫困户就近稳定就业……今年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年,武山县在做好疫情防控工作的同时,及早谋划,统筹协调,大力推进就业扶贫,按下决战脱贫攻坚“快进键”。
“只有精准掌握务工人员动态情况,才能做到因人施策,为他们提供合适的就业岗位。”武山县人社部门开展地毯式排查,摸清底数,精准掌握群众就业意愿,组织点对点劳务输转,就近就地推荐就业,确保当地群众稳定就业。截至目前,全县共完成劳务输转10.95万人,其中建档立卡贫困户3.5万人。
授人以鱼不如授人以渔。武山县在加强劳务输转的同时,进一步强化技能培训,创新培训方式。根据人员年龄结构、身体条件、文化程度等量身定做培训“菜单”,重点开展建筑类、机械操作类和家政服务类就业技能培训,提高参训人员向非农产业转移就业的技能;有序引导培训机构开展订单培训,以“学得会、用得上、能就业”为导向,引导金桥职业技术学校突出家政服务培训特色,惠民技能学校打造机械操作培训品牌,与兰州家政服务公司及相关建筑企业签订委托培训协议,培训完成后直接上岗就业,推进培训输转一体化建设。
此外,为让更多有就业意愿的劳动力稳定就业,武山县还通过公益性岗位安置就业。在以往2373名公益性岗位的基础上,新开发1170名爱心理发员和公共安全管理员岗位,进一步拓宽了就业渠道。
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