国网甘南供电公司：“鹰”才振翅 全力打造年轻精干人才队伍

　　3月14日至25日，国网甘南供电公司组织开展2022年度“鹰”才选拔工作，共113名职工参加了本次选拔。

　　2022年，恰逢“建团百年”这个重要历史时刻，国网甘南供电公司以“格桑花·光明学堂”为抓手，深入开展青年精神素养提升系列活动，借“冬训”、“鹰”才选拔契机，有效拓宽青年员工成长成才通道，提升青年精神素养，全力构建公司人才开发新机制，增强青年员工“志气、骨气、底气”，进一步检验“冬训”工作成效，切实培养出一支政治坚定、本领高超、作风过硬的青年人才队伍，实现公司范围内优秀人才的合理配置。

　　本次“鹰”才选拔涵盖“雄鹰”、“精鹰”、“飞鹰”、“雏鹰”四个层级。为公司班组长、管理技术关键岗位、四五级领导人员储备了大量优秀人才。严格按照面向全员、公平公开、择优确定原则，通过向全员发起“鹰”才选拔公开报名、资格审查、显性能力评价、加分成绩核定，笔试+面试的方式进行选拔角逐。确保公司全年发展方向、年度重点工作任务及岗位应知应会内容入心入脑。

　　下一步，国网甘南供电公司将持续深化改革成效，盘活内部人力资源市场，深入领会好“新思想”，坚决落实好“新部署”，始终践行好“新要求”，充分发挥“鹰”才队伍领航作用，深入开展全员职业生涯五年规划，全力推进青年精神素养提升工程，完善公司人才储备。树立讲担当、重担当的鲜明导向，激励全体干部员工履职尽责、奋发进取、有为工作，进一步提振推动公司和电网实现新突破的信心和决心。(陈昱成)