【热点聚焦】践行新时代“枫桥经验” 打造甘肃社会治理新品牌

【热点聚焦】践行新时代“枫桥经验” 打造甘肃社会治理新品牌

　　编者按：

　　“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。”

　　上世纪60年代，由浙江枫桥干部群众创造的“枫桥经验”，历经坚持和发展，正在焕发出旺盛生机与活力。

　　甘肃把创新发展“枫桥经验”贯穿于平安甘肃、法治甘肃建设始终，使“枫桥经验”的内涵不断丰富、功能不断拓展、效果不断显现。

　　从马锡五审判方式的继承发扬，到“随手调、口袋调”的活力创新，再到各级基层党组织“党建+网格治理”“党建+流动人口服务管理”等工作的延伸，我省各地各有关部门融会贯通“枫桥经验”的核心要义，用实际行动践行着以人民为中心的发展思想，创造了一批矛盾纠纷预防化解的成功模式，推动“枫桥经验”与时俱进、历久弥新。

　　新甘肃·甘肃日报记者 朱 婕

　　党建引领 引领社会治理创新发展

　　初春，双湾镇新粮地村处处都是春的气息。

　　新铺设的道路宽敞亮堂，村容干净整洁，“好婆婆、好媳妇”公示栏展现着和睦美满，村委会楼顶悬挂的“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的”红色标语引人注目。

　　农村富不富，关键看支部。新粮地村位于金昌市金川区。近年来，村党支部紧抓实施乡村振兴战略机遇，坚持“党建引领”，创新发展“枫桥经验”，在化解社会矛盾、承担社会服务、丰富群众生活等基层事务中取得了明显成效。

　　村党支部书记鲜舜文说，“我们构建了村‘三委一会’的三级综治工作网格，推选党员为网格长，直接服务网格内所有农户，把党员的作用发挥到每时每刻”。

　　田间地头、农户家中经常出现党员网格长的身影，他们及时了解群众生产生活中的问题，通过调解、协商等途径将问题解决到位。“党建+网格”提高了村级治理的公信力，实现了“大事全网联动、小事一格解决”。

　　党建引领，为乡村治理“引”来了优良的软环境，党建引领更是新时代“枫桥经验”的动力引擎。哪里有难题，哪里就有党组织；工作开展到哪里，党的工作就延伸到哪里。

　　春节前，60多名农民工把兰州市九州的一处建筑工地给围堵了。原来，农民工们要结算工资回家过年，却怎么也联系不到当时聘用他们的承包方。

　　接到报警，兰州市公安局城关分局九州派出所党支部立即对接街道党工委，协调多方当事人到达现场，共同开展调解工作。在无法联系到承包商的情况下，联合调解小组提出由开发商先期垫付工资，再通过法律途径解决经济纠纷的办法，经反复协调，得到了双方的认同。

　　原本剑拔弩张的紧张场面很快风平浪静，这得益于九州派出所党支部不断总结创新党建工作机制的具体实践。派出所党支部坚持以党建带队建不断加强和改进新形势下基层派出所党建工作，切实把党支部建设成坚强的战斗堡垒，把党员民警打造成先锋模范，为圆满完成各项工作任务提供坚强的政治保证。成立的“和为贵调解室”、落实用工纠纷的责任防控、加强入户走访现场调解等举措，使辖区治安状况明显好转。

　　践行新时代“枫桥经验”，我省始终把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的主线，构建纵向到底、横向到边的工作体系，把党建引领嵌入基层治理各个环节，真正使党员成为产业发展的带头人、社会治理的责任人、服务群众的热心人，共建共治共享的社会治理格局正在形成。

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