社保降费对参保企业及个人带来哪些利好？兰州市人社局及社保中心负责人就热点问题逐一解读

　　问题2 此次社保降费政策实施后会产生怎样的社会预期或效果？

　　解读：根据初步测算，职工基本养老保险费率降低后，2019年可直接为兰州市18898户参保企业减负2.8亿元；社保费基调整后，养老、工伤、失业三项保险2019年可直接为兰州市参保企业减负5.8亿元，养老、失业二项保险可直接为职工个人减负5.4亿元。双降后，预计共为兰州市参保企业减负8.6亿元。二是社保降费后，参保缴费“门槛”将进一步下降，有利于提高企业和职工参保的主动性和积极性，将更多的职工纳入到社会保险制度中来，法定人员全覆盖的社保扩面目标将更容易实现，将形成更好的企业发展与社会保险制度发展的良性循环。

　　问题3 以个体工商户和灵活就业人员方式参保的人群能否享受到降费利好？

　　解读：个体工商户和灵活就业人员是一类特殊的参保人群，不参加工伤保险、失业保险和生育保险，只参加养老保险和医疗保险。参加养老保险缴费时不存在单位缴费比例的问题，所以此次降费中的费率降低不包含这类人群，但会享受费基下调的利好，与此同时，选择费基的范围调整至60%-300%，较之前60%-100%的区间范围更具多样性，满足不同收入灵活就业人员缴纳养老保险的需求。收入较高的人员即可选择较高的缴费基数，来提高自己退休后的养老金水平。

　　比如，某位灵活就业人员2018年按社平工资的100%参保缴费，按月需缴养老保险费1095元，费基调整和选择范围扩大后，可以选择按社平工资的60%参保，综合考虑我省社平工资增长率和调整下降后的费基，2019年每月少缴562元。让部分低收入、无力缴纳养老保险而出现断保的灵活就业人员有望增加缴费年限来提高退休后的养老金水平。

　　问题4 社保降费后，新退休人员的待遇会不会降低？

　　解读：双降政策实施后，国家将出台新的养老金计发办法，确保退休人员待遇水平平稳衔接。而且目前人社部、财政部正按照国务院部署组织实施2019年基本养老金年度调整工作，这也是连续第15年提高企业退休人员基本养老金水平，今年总体提高比例为5%，保证新退休人员的待遇不降低。