【难忘的2020年】李冰：“辛勤指数”换来群众“幸福指数”

工作中的李冰 新甘肃•甘肃日报记者文洁 摄

　　新甘肃•甘肃日报记者 文洁

　　李冰是甘肃省人社厅就业促进处的一名普通干部。2020年，他和同事们起草文件、深入基层调研、专程赴外省对接，全力以赴开展就业工作，大家起早贪黑、加班加点，共同为实现稳就业保就业目标任务忙碌着。

　　为了应对疫情带来的挑战，甘肃省委省政府在全国较早出台了一系列政策措施，全力以赴推动稳就业保就业工作。“有4个比较重要的文件，一个是我们厅参与起草，3个由我们厅牵头起草，其中《关于积极应对新冠肺炎疫情影响切实做好稳就业工作若干措施的通知》涉及多个部门，文件起草过程中，需要与相关部门反复沟通，征求意见。为了方便修改文件，我们用投影仪打在墙上，大家一起商量，反复推敲，有时也会有争执，但每个人都希望尽快出台政策并落到实处，让更多人真正受益”。

　　为了实时掌握各地、各有关部门稳就业保就业工作进展，省人社厅专门建立了《稳就业专报》周报制度，李冰的工作之一就是对相关资料进行收集分析，以便厅里汇报和《专报》采用。“通过《稳就业专报》可以直观反映补贴资金发放进度、工作进度及成效等情况，为省委省政府日常分析研究和安排部署就业工作提供依据。”李冰说，这项工作共涉及23家省直和中央在甘单位，通知、收集、整理汇总和分析等环节虽然耗时费力，但不能有丝毫马虎。

　　2020年，乡村公益性岗位开发工作也让李冰记忆犹新。“今年我省创新开发了1.17万个乡村爱心理发员岗位，通过创办‘爱心发屋’，为农村60岁以上老年人、特困供养人员、残疾人等免费提供理发服务；为了应对疫情影响导致劳动力返岗滞留不能外出务工情况和防疫工作需要，专门开发了2.3万个保洁环卫、防疫消杀临时乡村公益性岗位。”李冰说，看到乡村公益性岗位在优化乡村环境、改善村民精神面貌、解决贫困家庭增收脱贫中发挥出的作用，他和同事充满了成就感。

　　“这一年，在甘肃省人社系统全体人员的共同努力下，我省就业局势总体保持稳定，各项既定的就业工作目标任务已经完成。”李冰说，一年间，我们用“辛勤指数”换来群众“幸福指数”，值了！