军民融合共谱双拥新篇章——金昌市争创全国双拥模范城“八连冠”纪实

驻金昌部队开展军事开放日活动。

驻金昌部队开展义诊活动。

　　谢晓玲

　　金昌，是一方有着拥军优属、拥政爱民光荣传统的红色热土。在这片深情的红色热土上，时时有子弟兵支援地方建设的身影，处处涌动着老百姓的浓浓拥军情。

　　进入新时代，已连续七次荣获“全国双拥模范城”称号的金昌市，围绕“走中国特色军民融合深度发展路子，坚持富国和强军相统一”的目标，推进军民融合深度发展，探索双拥工作新思路，培育双拥工作新亮点，打造双拥工作新品牌，全力争创双拥“八连冠”，不断书写融合共赢、“爱我人民爱我军”的时代新篇章，唱响了一曲党政军民“同呼吸、共命运、心连心”的双拥赞歌。

　　健全工作机制 促进军民团结和谐

　　“双拥重担大家挑，人人身上有指标。”金昌市把双拥工作纳入全市经济社会发展总体规划，统一部署；把双拥工作成效纳入领导干部政绩考评体系，统一考核；把双拥工作经费纳入财政预算，统一安排；把改善驻地部队和官兵工作条件纳入办实事范围，统一落实；把国防、双拥教育纳入精神文明建设范畴，统一实施；把转业干部、士官、义务兵以及随军家属安置纳入全市人事劳动用工计划，统一调配。

　　围绕军民融合，金昌市探索建立了“党委统一领导、军地齐抓共管、军事机关组织协调、有关部门各负其责、企事业单位主动配合、全社会积极参与”的双拥领导体制和工作机制，多年坚持“六纳入、六统一”工作制度，为军民融合发展提供了坚强的政策保障。

　　坚持问题导向，金昌市紧盯关系部队改革任务落地的关键问题、影响国防后备力量建设转型发展的重点问题、军地关注涉及官兵切身利益的热点问题聚力发力，先后制定印发了《金昌市争创全国双拥模范城八连冠实施意见》等10多个制度文件，推动双拥工作制度化、规范化、常态化。

　　党委议军会议，军地领导协商，军地联席会议及人大代表、政协委员视察双拥工作，军地信息交流制度，一直是金昌军地双方坚持多年的沟通议事制度。坚持互商互量、合作共赢，畅通军地双方沟通渠道，使金昌的双拥工作做到了领导变目标不变、机构变制度不变、人员变责任不变。

　　每逢重大节日、新兵入伍、老兵退伍、执行重大任务或外训出发和凯旋之时，驻金昌部队的官兵都能看到前来慰问的金昌党政主要领导或组团慰问的驻地干部群众的身影。这项在金昌坚持多年的拥军惯例，将“第二故乡”的深情关怀留存在许多驻金战士的记忆里。

　　依托全市“薰衣草之约”集体婚礼品牌，金川区连续3年为来自全国的154对军人情侣免费举办“军旅风集体婚礼”，在央视军事频道等多家新闻媒体报道，扩大了金昌双拥在全国的社会影响力。

　　创新双拥宣传方式。金昌市将每年的7月10日至8月10日定为双拥宣传月，努力营造浓厚双拥氛围。在红西路军永昌战役纪念馆、镍都开拓者纪念碑、少年军校、“民兵之家”等8个革命传统教育、爱国主义教育、校园教育、爱武习武教育和民兵训练基地，开展“军事日”“军民一日”“国防教育日”“烈士纪念日”等形式多样的主题双拥宣传和军民联谊活动，将拥军爱民的种子播撒在了每一位部队官兵和广大市民的心间。

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